时间：2025-05-24 14:07

地点：饶河县

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重阳节，又称重阳节、重阳日、重阳节、踏秋节、老人节，是中国传统的节日之一，在每年农历九月初九（阳历10月的第二个星期日）庆祝。以下是重阳节的主要节日习俗： 1. 登高远足：重阳节是秋天的节日，人们喜欢登高远足，欣赏秋景，感受大自然的美妙。 2. 赏菊：重阳节是菊花盛开的季节，人们会去赏菊，举办菊展，品味菊花的秋香。 3. 佩插茱萸：人们会佩插一枝茱萸，以祛邪、驱瘟、祈福。 4. 喝菊花酒：重阳节当天，人们会制作菊花酒，喝菊花酒有驱邪、防疫的作用。 5. 吃重阳糕：吃重阳糕是重阳节的传统习俗之一，重阳糕的形状如山，寓意攀登高峰。 6. 爬山运动：重阳节人们爬山，锻炼身体，增加阳气。 7. 感恩长辈：重阳节也被称为老人节，人们会给长辈送去问候和祝福，表达对长辈的敬意和感激之情。 这些是重阳节的主要习俗，不同地区还有一些特色的习俗，但都以庆祝秋天、敬老、祈福为核心。

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为什么九零后不讨好领导?

九零后在讨好领导方面可能存在以下原因： 1.对权威的不敬：九零后的成长环境与九十年代以后的中国社会发生了巨大变化，相对于前辈们来说，他们更加注重个人的自主和独立，对于权威和传统的尊重和依赖程度较低，可能不太愿意过分讨好领导。 2.价值观的差异：九零后成长于相对开放自由的社会背景下，更加注重自我价值和个人发展，对于传统的权威主导和领导者的绝对权力可能持有不同意见，因而不愿意讨好领导。 3.更注重平等和公正：九零后更加关注社会公正和平等，对于领导者从优待遇和片面偏袒的做法可能会产生反感和不满，因此不太愿意去讨好领导。 4.独立思考能力强：九零后受到更开放包容的教育，注重独立思考和创新，相对前辈会更加注重实际表现和工作成果，而不是过分依赖讨好领导来获得利益。 需要说明的是，上述原因只是对一部分九零后而言，并不能代表所有九零后的真实情况。不同个体之间的差异会导致不同的讨好领导倾向。此外，九零后与其他人群相比，在讨好领导方面的差异可能没有普遍性，仅为一种可能的情况。

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找工作是工资重要还是兴趣重要？

这是一个因人而异的问题，因为每个人的价值观和目标不同。对于一些人来说，工资可能是他们最重要的考虑因素，因为他们可能有家庭需要照顾、债务需要偿还或者追求物质享受。对于另一些人来说，他们的兴趣和激情在工作中是非常重要的，他们更愿意选择有挑战性和对自己有意义的工作，而不是追求高薪酬。最理想的情况可能是找到一份工资不错且能够追求自己兴趣的工作，但这并不总是容易实现的。关键是在个人的职业选择中找到自己的平衡点，考虑到自己的优先事项和目标。